第一章:总则
第一条:为响应校团委关于学生社团要“拓展素质、活跃文化、服务同学、锻炼自身”为宗旨,坚持“自愿、业余、多样、受益”的原则,让大学社团丰富和活跃学生的课外生活,繁荣校园文化,促进学生素质的提高,让学生社团为繁荣校园文化做出更大的贡献,特制定本方案来测评、规范社团的管理和活动。
第二条:社团综合测评是对社团每学期在各方面表现的测定和评价。设定的测评指标既是评价社团的基本依据,又是社团发展的导向目标。
第三条:社团年度综合测评应坚持公平、公正、公开的原则,采取定量测评与定性测评相结合的方法,尽可能科学合理地反映社团的实际发展状况。
第四条:社团综合测评仅适用于在校团委、社团联合会正式注册过的社团。未注册的协会不得参加综合测评。
第五条:社团综合测评每学期进行一次。在校团委领导下先由社团联合会监察部议评,经由监察部、办公室、主席团等部门组成的综合测评工作小组核查,报校团委进行审批。测评结果作为评奖评优的基本依据。
第二章:综合测评评选方案
综合测评以百分制对各协会活动评分。具体规则如下:
F=F1*40%+F2*20%+F3*30%+F4
F为综合测评总分;
F1为协会全学期活动平均分;
F2为全学期活动中的最高分;
F3为学期会员调查问卷得分;
F4为会长表现得分。
第三章:南华大学社团活动评分细则
目录
第一章:评分总则
一、总则
二、评分原则
三、评分规则
第二章:评分细则
一、活动策划及前期准备
二、活动宣传工作
三、活动组织工作
四、活动流程
五、活动影响力
六、突发事件处理能力
七、资金物品考核
八、社团与学社联配合情况
九、活动意义
第一章:评分总则
一、总则
南华大学社团活动评分细则是为社团活动监察考核工作而制定,对社团活动给于客观评价和公正考核。本制度目的在于推进社团自身建设,敦促社团开展有意义、有特色、高水准的活动,丰富社团文化生活。评分细则,将会使社团活动标准化、规范化。
二、评分原则
南华大学社团活动评分工作由南华大学学生社团联合会监察部负责,监察人员应秉持“公平、公正、公开”的原则,实时监察社团活动,给于社团活动公正的评价。
三、评分规则
1、社团活动在报批获准后,监察部派出监察人员对社团活动进行监察。
2、监察社团活动的人员,应当严格遵守本评分细则,给于社团活动公正的评分。
3、评分争议处理原则:在评分工作结束后,监察部向社团通报得分情况,如有异议,可以向监察部提出复议。监察部复议调查后给出的复议得分为社团活动的最终得分。如无异议,监察人员所给社团活动的得分为最终得分。在活动过程中,社团组织不得以任何理由干涉监察人员评分,如发生社团组织干涉监察人员得分情况,应当酌情给于扣分处理。
4、社团活动评分总分为100分,其中包含机动得分11分。监察人员在评分时,应全面了解活动情况,并记录评分理由,最后由监察部部长、副部长审核。
第二章:评分细则
一、 活动策划及前期准备工作(共计9分)
1、活动策划
A、活动策划书的完整性
考核项目:活动背景、目的、时间、地点、参加人员、组织人员、主办单位、承办单位、赞助单位、活动流程、活动预算等
得分:3分
B、活动策划细节得分
考核项目:突发事件处理措施、场地疏散通道畅通状况、预算物品清单及用途
得分:3分
2、活动前期准备工作得分
考核项目:活动前的物品购置、场地布置、设备准备、道具准备等项目
得分:3分
二、活动宣传工作(共计20分)
1. 宣传方式的评分
A. 宣传方式(展板、海报、传单、横幅、网络、报纸、喷绘等)包括2种以上。
得分:4分
B. 宣传应规范,具体为:展板、海报、传单、网络等应标明学生社团联合会及协会的名称或标志。
得分:4分
C. 宣传有创意,内容新颖。
得分:4分。
D. 宣传效果较好,过半会员是通过宣传了解的社团活动的。
得分:4分
2.有前期宣传,后期宣传等,且效果良好。
得分:4分
三、活动组织(共计13分)
A、活动组织的设立
考核项目:活动组织人员的职责和责任划分、活动工作人员的安排、活动机动人员的安排
得分:4分
B、活动组织纪律
考核项目:活动组织有秩序考核,其中包括,组织人员纪律、参加人员纪律是否有序。社团活动做到秩序井然、有条有理。
得分:3分
C、活动参与度的得分
考核项目:活动参与度划分三个档次:
a、第一档:活动参与人员没有超过社团会员总数三分之一
b、第二档:活动参与人员在社团会员总数三分之一至三分之二之间
c、第三档:活动参与人员达到会员总数或者超过会员总数
第一档得1分、第二档得3分、第三档得分6分,本项满分为6分,不得重复得分。
四、活动流程(共计22分)
1、活动活跃度得分
考核项目:本考核项目划分如下:
A.活动能够按流程基本完成。
B.活动气氛总体较好,没有冷场情况。
C.活动引起高潮场面、场面热烈、具有感染力。
D.活动场面没有出现骚乱、起哄现象。
E.活动过程中没有人员中途退场。
以上每点3分,达到一项给一项得分,总分15分,不得重复计分。
2、活动过程中互动效果
考核项目:活动中组织者与参与者有互动且产生良好的效果。
得分3分
3、活动组织人员工作
考核项目:本考核项目如下
A、组织人员坚守岗位,实时负责活动的进行。
B、组织人员在活动中积极主动。
以上每项得分2分,总分4分,不得重复计分。
五、活动影响力(共计10分)
活动影响力考核项目:
A、活动参与人员对活动的感受和评价的程度。(划分积极、一般、不满意)
B、活动参与人员的利益维护。(划分对会员有益、对会员没影响、有损会员利益)
C、活动组织人员对活动的评价。(划分满意、有待改进、不满意)
D、活动监察人员对活动的感受和评价。(划分满意、一般、不满意)
E、活动结束后对场地环境的影响。(对场地环境划分:保护良、一般、有损)
如活动后场地很脏,监察人员应通知协会打扫干净场地。
其中:A、B、C、D、E五项得分各2分,总分10分,不得重复积分。
注明:在考核项目中,不满意、有损会员利益、有损等项均不得分。
六、突发事件处理能力(共计4分)
考核项目:在活动过程中可能会发生一些突发性事件,这就需要考核活动组织者对突发事件的应对能力。本项目得分情况如下:
1、如果发生突发事件,活动组织者处理能力划分三个等级(处理妥当、处理一般、处理消极)总分为4分。处理消极项目不得分。处理一般得2分,处理妥当得4分。
2、如果没有发生突发事件,本项目为满分。
七、资金物品考核(共计5分)
考核项目:本考核项目如下:
1、活动前将购买物品清单、购买的物品展示给监察人员核查。
2、活动中物品充分使用。
3、活动后剩余物品处理合理。
前2点,每点2分,第3点1分,总分5分。
八、社团与学社联配合情况(共计6分)
考核项目:本考核项目如下:
1、社团积极主动配合监察人员工作。
2、社团给学社联的建议及意见。
每点得分3分,总分6分。
九. 活动意义(共计11分)
综合评分项目是根据监察人员对整个社团活动的综合评价,考核项目如下:
A、活动举办有特色、有创意,展现当代大学生的精神风貌。
B、活动在全校、全市、甚至全省、全国有很大影响力。
C、如有其他特殊意义也可具实情加分。
以上评分由监察部人员评出,评分时要写明评分理由。
第四章 学期会员调查问卷
会员调查问卷及其规则,根据本学期协会开展活动的具体情况到调查时再制定。
第五章 会长表现得分
会长开始分为10分,表现得分按下列方案考评,只减不加。得分低于5分者,取消该协会会长所在协会的评奖、评优资格。
| 情况 | 减分 |
1 | 不配合社团联合会工作者 | 1 |
2 | 对本协会的宣传很少,宣传不符合要求者 | 1 |
3 | 私自招新或私自收取会费者 | 2 |
4 | 未经过社团联合会,直接越级向校团委请示者 | 2 |
5 | 组织的活动连续2次会员参与率低于1/3者 | 1 |
6 | 活动中出现违纪现象(如打架斗殴)者 | 1 |
7 | 虚报账目者 | 2 |
8 | 学社联举行的会议或活动无故迟到或缺席者 | 1 |
9 | 一年度没有举办3次及3次以上活动者 | 2 |
10 | 活动未交活动申请,计划,总结者 | 1 |
11 | 注册迟到者 | 1 |
12 | 迟交或未交社团联合会要求上交的资料者 | 1 |
13 | 协会拉未背批准的赞助者 | 2 |
14 | 举行活动时与社联以外其他部门或组织发生冲突者 | 2 |
南华大学社团活动评分表
主办协会: 活动主题:
时间: 地点:
评分项目 | 得分情况简要记录 | 得分 |
活动策划及前期准备工作 | | |
活动宣传工作 | | |
活动组织 | | |
活动流程 | | |
活动影响力 | | |
突发事件处理能力 | | |
资金物品考核 | | |
与学社联的配合情况 | | |
活动意义 | | |
总分 | | |
监察人员签字 | | |
备注:1、评分具体事项详见《南华大学社团活动评分细则》。
2、评分表将为社团排行榜及评选优秀社团的参考凭证。若协会对评分有意义,可以在活动结束一周内向学社联监察部申请复议。