郑仕伟是团青岛市委第一期基层团干培训班的学员。每天吃过早饭，他便会早早赶到教室，等待着上课铃声的响起。
今天要上的课程是《新闻业务》。一说起这门课程来，郑仕伟的嗓音立马高了好几十分贝，兴奋的劲头溢于言表。
郑仕伟从小就喜欢新闻，如今作为团组织的一名基层宣传干部，每天的工作更是离不开新闻，但并非科班出身的他，工作起来总感觉有些力不从心。《新闻业务》这门团训课，可以说既让他一偿夙愿，又解了燃眉之急。
在团青岛市委的团干培训计划里原本没有这门课程。“这都是我们学员自己选的。”郑仕伟说：“就像上菜馆点餐，你想上什么课就选什么。”
郑仕伟所说的这种方式，正是团青岛市委在团干部培训中，积极探索出来的“套餐＋点菜”自主选学模式。
2009年初，团青岛市委为了促进团干培训工作的进一步发展，提出了“套餐＋点菜”的模式。本着“缺什么补什么，需求什么安排什么”的原则，团青岛市委针对团干部的不同能力、个性、需求等设置相应课程；团干部则可以根据自身的需求、兴趣等，直接参与培训课程的设置、改善。
团青岛市委团干培训工作负责人刘禄福介绍道：“所谓‘套餐’是针对各专题班次的特点安排相关的专业知识教学，传达上级党团组织的最新精神，是规定动作。而”点菜“则是针对学员的特点和成长需求安排选修课程，学员从中选择感兴趣的课程，是自选动作。”
据悉，2008年， 团青岛市委结合近年来团干部培训中遇到的问题，通过座谈、问卷调查等方式对200余名专兼职团干部进行了深入访问，发现广大团干部对培训工作的多样化、个性化要求越来越高。
团干部李昊觉得：“尽管团市委和市团校下了很大功夫丰富培训内容，但有些东西并不是自己真正想了解的，最想学的也没学到。”
“因为不喜欢，觉得没新意，以往有些团干部不愿学，在课堂上‘坐不住’，迟到、早退、请假的现象不少。”刘禄福说：“所以团市委积极转变思路，一改以往缺乏针对性、内容僵化、方式简单死板的培训方式，探索出了这套团干部自主选学的培训模式。”
据了解，经过一年的探索、实践，“套餐＋点菜”模式已经取得不错的效果，得到了青岛团干部的广泛认可。
“学习什么使自己提高最快，我们最有发言权，毕竟最了解我们的人是自己”。团干部景素艳认为，“套餐＋点菜”模式让团干们可以学到自己想学、喜欢学的东西，点燃了大家的学习热情。
在青岛市团校负责团干培训工作多年的刘富珍老师，对这套创新模式深有体会：“自主选学不仅提高的学员的积极性，而且按需所取，减少了重复培训和不必要的培训，降低了培训成本，提高了培训效率，使培训具有针对性和实效性。此外，自主选学对我们教师队伍也有了更高的要求，使我们得到很多锻炼。”
刘老师介绍，除了创新培训模式，团青岛市委在推进团干培训工作中还进行了多途径探索。2009年，团青岛市委创建了青年讲堂和团干部培训专家讲师团，积极邀请知名学者为团干部授课，并使之常态化、制度化。同时，改善办学条件、免除培训费用等，保障团干部培训的可持续发展。
